同志们：

       我代表第十届区纪委常委会向第五次全体会议作工作报告，请予审议。

       这次全会的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神以及十九届中央纪委四次全会、十一届市纪委四次全会和十届区委十次全会精神，总结2019年全区纪检监察工作，部署2020年任务。今天上午，区委书记吴信宝同志就深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，落实中央、市委、市纪委工作部署，深入推进虹口全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。全区各级纪检监察组织要认真学习领会、坚决贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神和市委、市纪委、区委要求，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，把中央、市委、市纪委和区委的决策部署不折不扣落到实处。

  一、2019年工作回顾

       2019年，虹口区纪委监委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市纪委监委和区委的坚强领导下，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握纪检监察机关在推进党的自我革命、守护党的初心使命中的职责定位，全面落实管党治党政治责任，切实强化党内监督，持续正风肃纪反腐，健全廉政风险防控机制，不断将纪检监察体制改革的制度优势转化为治理效能，转化为巩固、深化和拓展全面从严治党成果的地区实践，为构建风清气正的政治生态，实现虹口高质量发展提供坚强的纪律保障。

（一）践行“两个维护”，落实根本政治任务。坚持政治建设为统领，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往心里去、往深里走、往实里落。一是深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务、根本任务，始终将其作为政治上的主心骨、思想上的定盘星、行动上的指南针，不断增强忠诚履职尽责的思想自觉和行动自觉。坚持区纪委监委中心组理论学习制度，发挥领学促学作用，结合主题教育工作组织集中学习交流13次，开展课题调研46次，形成调研报告9篇，带动全区纪检监察干部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想同学习贯彻党的十九届四中全会精神和习近平总书记考察上海重要讲话精神结合起来，努力做到真学真懂真信真用。二是提高政治站位，强化使命担当。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，全面贯彻落实中央、市委、市纪委、区委的决策部署，坚持把“两个维护”作为新时代纪检监察工作的根本和灵魂，进一步严明政治纪律和政治规矩，把落实“两个为主”、加强党的统一领导自觉贯彻到工作的全过程和各方面，做到中央、市委、市纪委、区委的重大决策部署到哪里，纪检监察工作就跟进到哪里，以实际行动践行“两个维护”，为经济和社会发展进一步发挥好校准、助推、清障、护航作用。

（二）深化细化全面从严治党“四责协同”机制。认真贯彻习近平总书记关于深化细化全面从严治党“四责协同”机制的指示要求，切实承担起协助区委推进全面从严治党的政治责任。一是聚焦重点风险防控,在工作成效上深化细化。围绕“抓责任落实、树品牌项目”的要求，结合机构改革与成立区纪委监委派驻机构的实际情况，以问题为导向，以项目为抓手，以协同推进为关键，细化责任内容，狠抓“三份清单”，全面排摸问题、梳理风险点。2019年，全区局、处两级领导制定责任项目635个，查找问题518个，梳理廉政风险点702个，以项目化压紧压实管党治党责任。二是聚焦效果管理，在过程落实中深化细化。推进“四责协同”机制建设向基层单位延伸，区纪委监委监督检查室协同派驻纪检监察组，通过参加各驻在单位“四责协同”机制建设专题会议、定期与驻在单位党组织共同研究工作推进情况、开展“靶向”检查、成效评估等方式，督促各级党组织落实全面从严治党“最后一公里”。

（三）做实做细监督职责，净化政治生态。紧紧围绕监督第一职责，定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜，努力把监督做实做强。一是健全完善监督体制机制。积极探索纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督融合贯通、各类监督相互协调的监督治理体系。建立健全纪检监察机关与巡察机构的信息互通机制，强化监督检查室、派驻纪检监察组和巡察机构的协作配合，做到靶向监督、精准发力。加强纪委监委专责监督同审计、统计等各类监督有机贯通，探索推进党内监督和人大监督、民主监督、司法监督等各类监督相互协调，积极构建党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。二是加强监督监察规范化、专业化建设。围绕授权、用权、治权等环节，制定《虹口区纪检监察办案工作纪律》《虹口区纪委监委“一案一授权”工作办法》等一系列制度规定，构建监督监察权力运行的制约机制。制定完善派驻派出履职、考核工作机制，力量向监督一线倾斜，压实监督责任。建立党委、纪委管党治党抓早抓小、快查快纠机制，发现苗头及时提醒，对违纪党员干部早下结论早划句号，帮助干部卸下包袱、轻装上阵。对不实举报及时澄清，让干部群众心齐气顺、心无旁骛地干好工作。强化责任担当，对管党治党责任不落实、严管不到位的领导干部及时问责。三是开展专项督查，提升监督实效。结合区域经济社会发展、政治生态，坚持问题导向，一年一个专题，由表及里，层层推进。2019年，开展民生领域社会救助资金专项检查，对区民政局、区残联、区卫健委等10个部门及全区8个街道涉及最低生活保障金、医疗补贴、困难残疾人生活补贴等22项，涉及74.99万人次（户次），共计人民币6.27亿元的民生社会救助资金使用和管理情况进行“拉网式”筛查，发现并梳理各单位在主体责任落实、资金使用、监督管理等方面存在的问题182个，督促基层党组织坚决扛起主体责任，及时纠错和追责，持续净化政治生态。四是深化运用监督执纪“四种形态”。准确把握政策界限，在精准运用“四种形态”，针对不同程度的各类问题，问诊把脉、对症下药，体现惩前毖后、治病救人、层层设防、抓早抓小的监督执纪方针。2019年，共处理问题线索268件，运用监督执纪“四种形态”处理320人次，其中，充分运用第一种形态，以约谈函询、批评教育等方式处理236人次，占比73.8%，使红脸出汗成为了常态；妥善运用第二种形态，以轻处分、组织调整等方式处理53人次，占比16.6%；准确运用第三种形态，以重处分、重大职务调整方式处理5人次，占比1.6%；果断运用第四种形态，依规依纪依法处理严重违纪违法涉嫌犯罪26人次，占比8.1%，比例分布进一步优化，精确性进一步提高。

（四）坚持以人民为中心，狠抓作风建设和专项斗争。坚定不移地走群众路线，自觉把为了人民与依靠人民有机统一起来，着力解决群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，让人民群众有更多获得感，不断厚植党执政的群众基础。一是锲而不舍落实中央八项规定精神。深挖细查“四风”问题新动向新表现，坚持露头就打，紧盯“关键少数”，对不收手不收敛不知止、顶风违纪的坚决快查、快办、快通报。2019年，共查处违反中央八项规定精神及“四风”问题线索29件43人，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。二是动真碰硬整治形式主义、官僚主义。重点整治“履职不尽责”行为，围绕履职能力不足、责任意识不强、服务水平不高、廉洁纪律不严等方面，从效果导向、实际成果、群众反映抓督查检查，对7名存在失察失管行为的处级领导干部进行严肃问责。通过巡察和专项督查激发领导干部真抓实干、尽职尽责、勇于担当的热情，推动各部门主动作为、靠前服务，促进机关效能不断提高、发展环境不断优化。三是深入开展漠视侵害群众利益专项整治。根据市委工作要求和区委工作部署，在民生救助、教育医疗、物业等7个方面梳理突出问题58项，督促基层党组织切实担负起主体责任。坚决纠正低保“错保”“漏保”问题，清退828户，新纳入552户；监督检查无证行医点222户次，取缔52家；对全区77家医保定点机构开展“欺诈骗保”现场督查115次，追回医保违规费用120.26万元；开展物业服务行业专项整治，合并规模小、管理基础弱的“小小区”8个，退出服务差的物业企业17家。

（五）三不机制一体推进，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。坚持改革初衷，切实履行纪检监察两项职能，把反腐败作为一项系统工程，多措并举、综合施策、标本兼治。一是严惩治，突出精准性。继续紧盯关键少数和关键环节，坚持靶向治疗、精准惩治，坚持强高压、长震慑，强化不敢、知止氛围。2019年，共立案102件102人，其中处级10件10人，同比增长66.7%，自办案件91件，同比增长51.7%，党纪政务处分73人，同比增长9%，采取留置措施11人，同比增长266.7%，移送司法12人，成功劝返外逃人员1名。二是强震慑，突出有效性。深入剖析案情，加快推动招商引资、征地拆迁、医药卫生等领域廉政风险防控机制建设，发出纪律检查建议书10份、监察建议书69份、廉情抄告单62份，督促相关单位以案为鉴、以案促改，通过强化制度建设“管根本、管长远”，取得了“发出一份建议，解决一批问题，完善一批制度”的良好效果，进一步扎牢制度笼子，规范权力运行。三是重警示，突出针对性。坚持用身边事教育身边人, 分2批向社会通报15件违纪违法及职务犯罪典型案例，深入开展剖析并在区纪委监委“网微平台”上发布，充分发挥反面典型的警示教育作用，强化党员干部及行使公权力人员的政治意识、纪律意识，从思想源头上消除贪腐之念。

（六）坚持政治巡察，发挥巡察利剑作用。以政治巡察为核心，坚持问题导向，突出巡察重点，强化问题整改，切实增强巡察实效。一是落实“五个紧扣”要求，打好巡察“组合拳”。以“常规巡察+专项巡察+‘回头看’”的模式，对21家单位开展巡察（常规巡察9家，合并巡察1家，专项巡察11家）。2019年前两轮（十届区委第八轮、第九轮）常规巡察共发现问题131个，移交问题线索9个，提出意见建议35条；以“巡街带居”的模式对4个街道105个居民区党组织开展专项巡察，发现问题474个；对已经完成巡察的区国资委及5家区属国有企业开展巡察“回头看”，整改率达100%，巡察利剑作用不断彰显。二是坚持跨前一步，做好共性问题督促整改。对本届区委前三轮巡察的19家单位整改完成情况开展“回头看”，并在此基础上梳理了7个方面存在的共性问题，形成《关于推进巡察“回头看”共性问题整改的工作建议》，与区委督查室和区府督查室开展联合督查，引导7个责任部门开展自查自纠、健全制度规范、加大宣传培训、发放工作提示、加强检查考评等举措推动面上问题的整改。三是紧扣“四责协同”，狠抓个性问题“未巡先改”。对巡察中反复出现的问题坚持抓早抓前，防微杜渐。对本届区委前六轮巡察发现的415个问题进行梳理和总结，形成了“巡察发现问题对照检查清单”，以“六围绕一加强”7个部分归纳了16个方面63个问题近100种表现形式，并通过“四责协同”工作提示下发，全区各处级单位党组织对照制定“四责协同”清单，跨前一步开展整改工作。

（七）坚决打伞破网，深入开展扫黑除恶专项斗争。聚焦职能定位，切实把扫黑除恶与反腐败工作相结合，着力发现和查处党员干部和公职人员涉黑涉恶及充当黑恶势力“保护伞”问题，推进全区扫黑除恶专项斗争向纵深发展。一是开展扫黑除恶“一案三查”专项检查。将“一案三查”明确为各级党组织的主体责任，会同区委政法委成立4个检查组，对公检法等8家司法机关、行政执法类单位开展专项检查，听取专题汇报，查阅有关台账和案卷，检查2018年以来来信来访处置件163件次、行政执法案件53件、涉黑涉恶线索办理41件、涉黑涉恶审查起诉和审判情况25件次。同时，由8个派出监察办公室就各街道2018年以来“购买社会服务、动拆迁、拆违、群众反映集中、物业公司和业委会”等5个方面存在的涉黑、涉恶、涉乱问题进行检查。二是加强制度机制建设。会同区委组织部、区委政法委拟定《扫黑除恶专项斗争问责办法》，强化与政法机关的协作配合，建立问题线索双向移送、信息共享和反馈机制，定期对接，建立涉黑涉恶问题线索管理台账，实行销号管理和跟踪督办。三是将扫黑除恶与反腐败斗争相结合。深入发掘涉黑涉恶腐败问题线索，深挖案件背后的“保护伞”，倒查相关部门主体责任和监督管理责任，处置涉黑涉恶腐败及“保护伞”线索共计100件，办结100件，线索核查率100%，办结率100%。立案查处涉黑涉恶问题及“保护伞”案件8件8人，移送司法机关1人，党纪政务处分6人，组织处理3人，持续保持高压态势。

（八）以改革创新精神加强纪检监察机关自身建设。紧紧围绕本区党风廉政建设和反腐败工作的需要，推动纪检监察干部队伍适应新时代、新部署、新要求。一是加强思想政治建设，强化责任担当。坚持旗帜鲜明讲政治，深入开展党性教育，把思想政治工作贯穿于监督执纪问责的履职全过程，凝聚力量为推动工作产生强大动力，引导纪检监察干部自觉增强四个意识、坚定四个自信、践行两个维护。在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作中，将“如何做一名合格纪检干部”的讨论贯穿全程，形成《虹口区纪检监察干部行为准则》，主动对标对表，切实提高政治素质和政治能力，保持斗争精神、增强斗争勇气，当好党的忠诚卫士。二是优化队伍结构，提高履职效能。树立崇尚实绩的干部管理导向，完成处级干部12人次、科级干部8人次岗位轮换，做到人岗适配、实现业务骨干的多岗位锻炼。以强化专业业务能力和综合素质为重点，分层分类实施教育培训，先后选送13名干部接受中央纪委调训、选派101人次参加市纪委培训、抽调3名干部参与巡视、专案工作以干代训，在反腐败斗争第一线锻炼干部，最大程度地调动干部积极性，做到使用、培训、储备相结合，形成“前有领头雁、中有生力军、后有老法师”的人才梯队。三是把纪律挺在前面，加强自我监督。在自觉接受党内监督、人大监督和社会监督的基础上，按照“初始即严、一严到底”的要求强化自我监督，以“刀刃向内”的勇气，从严监督管理本区纪检监察干部，规范开展纪检监察干部问题线索处置，严防“灯下黑”。

       在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，尽管反腐败斗争取得了压倒性胜利，但是党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。当下的虹口正处于爬坡奋进、滚石上山的关键时期，一些新情况新问题仍旧不断出现，有些重点领域和关键环节仍存在腐败易发多发的隐患；滋生“四风”的土壤还没有完全铲除，形式主义、官僚主义问题还在一定范围内存在；全面从严治党责任压力层层传导不够，落实管党治党责任还没有完全到位。同时，与中央、市委、市纪委、区委的要求相比，与人民群众期待相比，纪检监察干部队伍建设还存在一些差距，在做实第一职责、深化一线监督，强化基层纪检监察力量，让基层监督强起来、上下贯通形成合力方面还需要进一步重视和加强。

 二、2020年工作安排

       2020年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的收官之年，做好今年的纪检监察工作具有重大的现实意义和深远的历史意义。全区各级纪检监察组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕中央、市委、市纪委、区委重大决策部署、重点工作任务和重要改革创新，立足纪检监察两项职能，坚决履行监督执纪问责和监督调查处置工作职责，推动虹口纪检监察工作高质量发展。

 （一）加强政治建设，自觉做贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的践行者和维护者。把学习贯彻四中全会精神、习近平总书记重要讲话精神作为重大政治任务，与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来。一是要全面准确把握四中全会以及习近平总书记重要讲话的精神实质和实践要求。认真履行“两个维护”重大政治责任，立足职责定位，在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，自觉将总书记重要讲话精神和全会工作部署转化为推动纪检监察工作高质量发展的理念思路、制度机制和治理实践。二是要严明政治纪律和政治规矩。坚决同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作斗争，净化党内政治生态，大力纠治形式主义、官僚主义，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。三是要抓好主题教育问题整改。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题、终身课题，重整行装再出发，以强烈的自我革命精神抓好整改落实。

（二）落实管党治党责任，持续深化细化“四责协同”机制建设。一是要认真贯彻落实习近平总书记指示要求，不断深化细化全面从严治党“四责协同”机制建设。针对从严治党工作中存在的责任协同不到位、责任落实层层弱化等现象，进一步抓好关键少数和关键环节，切实担负起协助区委推进全面从严治党的政治责任。二是要坚持问题导向，聚焦责任内容、目标要求、环节流程、考核评价等关键要素，建立健全问题梳理和责任分解、责任联动和压力传导、监督考评和责任追究协同机制，推动知责明责更加清晰、履责尽责更加到位、考责问责更加有力，努力打造虹口全面从严治党的“亮丽名片”。

（三）打好作风建设持久战，以钉钉子精神巩固拓展落实中央八项规定精神成果。一是要继续以踏石留印、抓铁有痕的劲头打好作风建设持久战。认真贯彻习近平总书记“锲而不舍、持续发力、再创新绩”重要批示精神，深挖细查隐形变异、改头换面的“四风”问题，坚决防止“四风”反弹回潮。不断加大对违反中央八项规定精神问题的执纪审查力度，既紧盯重要时间节点，也注重日常监督检查，对顶风违纪行为扭住不放、寸步不让、从严查处，对典型案例一律通报曝光、管出习惯、化风成俗，进一步巩固和拓展落实中央八项规定精神成果。二是要在整治形式主义、官僚主义上再加力度、驰而不息。从坚持政治原则、严明政治纪律的高度整治形式主义、官僚主义，拓展问题发现渠道，综合运用从监督检查党中央重大决策部署落实情况中“找”、从巡察、审计工作反馈中“筛”，从查处的违纪违法案件中“挖”等方式，构建发现形式主义、官僚主义问题的立体网络，深化治理贯彻中央、市委、区委决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等官僚主义、形式主义突出问题，促进广大党员干部把干净和担当、勤政和廉政统一起来，营造持续向上向好的政治生态。

（四）把监督挺在前面，形成权威高效的监督体系。紧紧围绕监督第一职责，定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜，努力把监督做实做强。一是要积极促进“四个监督”贯通融合。充分发挥制度优势，统一调配监督力量，着力完善分工明确、各有侧重、有序衔接、协调一致的制度性联动机制，实现监督信息互通、监督力量互补、监督成果共享，确保“联”有支撑、“动”出实效，为纪委监委机关、派驻机构、巡察机构同向发力、协同作战、提高精准发现问题能力创造条件。二是要积极探索形成监督新格局。促进党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、统计监督和社会监督有机贯通、相互协调，健全信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享等工作机制，形成强大监督合力。三是要强化对权力运行的监督制约。紧盯权力运行各个环节，增强对行使公权力的公职人员监督的有效性，防止权力失控、决策失误、行为失范。坚持权力延伸到哪里，监督就跟进到哪里，针对腐败现象易发多发的重点领域和关键环节，完善发现问题、纠正偏差、精准问责的有效机制，切实做到管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，最大限度压缩权力设租寻租的空间。

 （五）标本兼治，一体推进“三不”机制建设。要深化标本兼治，实现不敢、不能、不想一体推进，不断打通内在联系、强化融合协同、放大叠加效应，从源头上铲除腐败滋生蔓延的土壤。一是要强化不敢腐的震慑。深刻把握“反腐败斗争取得压倒性胜利，但对形势的严峻性和复杂性一点也不能低估”的重大判断，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查；聚焦重点、精准发力，严肃查办发生在权力集中、资金密集、资源富集的重点领域和关键环节中的腐败案件，加大国有企业反腐力度，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网。二是要扎牢不能腐的笼子。把查办案件与制度建设有机结合起来，深化以案促改工作，针对案件暴露出来的制度不健全和执行不力等问题，对现有制度全面审查、评估和清理，查漏补缺、建章立制，形成靠制度管权管事管人的长效机制。三是要增强不想腐的自觉。用好案例资源，打通惩治与预防的通道，把防线从事后惩处向事中、事前关口前移，适时对典型违纪违法案件进行通报，促使党员领导干部以政治上的清醒和思想上的坚定防止被“围猎”，切实筑牢拒腐防变的思想防线；加强思想道德和党纪国法教育，推进廉洁文化建设，引导党员干部修身齐家、公私分明。

（六）坚持利剑高悬、震慑常在，扎实做好巡察整改“后半篇文章”。发现问题是巡视巡察工作的生命线，推动解决问题是巡察工作的落脚点。要做好整改这一巡察的“后半篇文章”，实现正风反腐、取信于民的良好效果。一是要以更大的责任担当推动整改。各纪检监察机关要协助各级党委履行主体责任，把巡察整改作为分内之事、应尽之责，在抓好自身建设的同时，把压力传下去、任务落下去，以上率下“带动改”、严查实纠“较真改”、条块结合“合力改”，努力形成整改落实的“雁阵效应”。二是要以更实的工作举措推动整改。对现在就能解决的问题立说立行、马上整改，对需要一定时间解决的问题明确措施、限时整改，杜绝“基本整改”，确保巡察整改无“盲区”、无“死角”。三是要以更严的纪律要求推动整改。纪检监察机关要会同组织部门担负起整改工作的日常监督责任，对照问题清单、任务清单、责任清单，严格实行对账销号管理，解决一个、销号一个，加强对巡察整改的全程跟踪和督促检查，对工作敷衍、整改不力的严肃追责问责，确保不留尾巴、不留后遗症。

（七）建立健全长效治理机制，取得扫黑除恶专项斗争压倒性胜利。咬定“治本”目标不放松，完善策略方法、调整主攻方向，保持强大攻势。一是要持续保持扫黑除恶高压态势。紧盯涉黑涉恶重大案件、黑恶势力经济基础、背后“关系网”“保护伞”不放，把清理黑恶势力和清除黑恶滋生土壤结合起来，在打防并举、标本兼治上下真功夫、细功夫，确保取得实效、长效。二是要推动扫黑除恶工作常态化制度化。协助区委深入梳理分析城市管理、社会经济管理等方面存在的突出问题，从制度、机制层面完善治理规则、弥补工作漏洞，完善扫黑除恶专项斗争协调机制，研究制定加强重点行业领域监管治理的制度措施。三是要协助加强党的基层组织建设。坚持前端监管、末端处置同向发力，强化源头治理，把清理黑恶势力和清除黑恶滋生土壤结合起来，研究形成自治、法治、德治相融合的基层社会治理新机制，真正取得扫黑除恶专项斗争压倒性胜利。

（八）从严从实加强纪检监察队伍建设。紧紧围绕本区党风廉政建设和反腐败工作的需要，加强纪检监察干部队伍管理，推动纪检监察干部队伍适应新时代新部署新要求。一是要坚持以政治建设为统领。把党的政治建设摆在首位，着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚魂，全面提高纪检监察干部的理论素养、政治站位、境界情怀，在正风反腐第一线培养斗争精神、增强斗争勇气，自觉践行“忠诚干净担当”的要求，用好纪律和法律两把尺子，严格履行监督执纪问责和监督调查处置职责。二是要扎实推进干部队伍专业化建设。着力培养“敢监督、会监督、善监督”的专业人才，通过加强分级分类培训和强化实战练兵，掌握斗争规律、学会斗争方法，切实提升精准监督和执纪执法水平，成为新时代纪检监察工作的行家里手。三是要从严从实强化纪检监察干部的自我监督。进一步强化制度意识，完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，以一支政治过硬、本领高强的纪律铁军，努力为全面贯彻习近平总书记重要讲话精神和市委、区委“狠抓落实、善作善成”的工作要求有力护航。

       同志们，做好新时代纪检监察工作责任重大、使命光荣。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在中央纪委、市委、市纪委、区委的坚强领导下，坚守初心、砥砺前行，奋力开创虹口全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为实现高质量发展、高品质生活不懈奋斗，努力向党和人民交出一份满意的答卷。